“Hoy gestionamos 33 centros con una visión compartida”
“Hoy gestionamos 33 centros con una visión compartida”
Coordinar 33 centros educativos repartidos por toda España requería algo más que herramientas tecnológicas.
Fundación Vedruna Educación necesitaba conectar información, procesos y equipos para trabajar de forma más coordinada.
Hoy disponen de un ecosistema único que les permite gestionar toda la red con información compartida y datos en tiempo real para tomar mejores decisiones.
Qué han conseguido
Unificar la gestión de su red de centros
Generar la documentación oficial automáticamente
Decisiones basadas en datos e indicadores comunes
Fortalecer la gobernanza y el liderazgo
Cultura de colaboración y mejora continua
Una red educativa con una visión compartida
Red: 33 centros educativos
Presencia: 11 comunidades autónomas
Etapas: Infantil, Primaria, ESO, Bachillerato y FP
Pedagogía Vedruna: Modelo basado en la persona y las relaciones
Red: 33 centros educativos
Presencia: 11 comunidades autónomas
Etapas: Infantil, Primaria, ESO, Bachillerato y FP
Pedagogía Vedruna: Modelo basado en la persona y las relaciones
El reto: coordinar una red diversa y distribuida
A medida que la fundación avanzaba en su proceso de transformación, surgió una necesidad cada vez más evidente: disponer de una forma común de gestionar la información y los procesos en todos los centros.
Cada colegio utilizaba herramientas tecnológicas diferentes y trabajaba con bases de datos independientes. Esta situación dificultaba la coordinación entre centros y limitaba la capacidad de obtener una visión global de la red.
El desafío no era únicamente tecnológico. Necesitaban una estructura que permitiera trabajar de forma coordinada, compartir conocimiento y apoyar la toma de decisiones a todos los niveles.
Una gestión conectada para los 33 centros
La solución llegó con la implantación de un ecosistema único capaz de integrar la gestión de todos sus centros educativos.
Alexia permitió:
Ayudó a crear una visión compartida de la organización y a impulsar una forma de trabajo más cohesionada.
Gestionar con datos para mejorar
Uno de los principales avances ha sido la capacidad de transformar la información en conocimiento útil para la toma de decisiones.
Gracias a la disponibilidad de datos e indicadores comunes, la fundación puede:
La información ya no está dispersa. Ahora es una herramienta estratégica para impulsar la calidad educativa.
Una organización que aprende en red
La transformación ha reforzado la colaboración entre los centros.
Hoy la fundación cuenta con:
Además, la colaboración entre Fundación Vedruna Educación y Educaria ha permitido incorporar mejoras continuas a la plataforma y participar activamente en proyectos de innovación e inteligencia artificial.
El día a día ahora
El cambio no se nota en grandes discursos. Se nota en el día a día.
Cuando la información fluye y los procesos están conectados, es posible fortalecer el liderazgo, impulsar el trabajo colaborativo y avanzar como una única organización, respetando la identidad de cada centro.
